Medarbejderudviklingssamtalen

Medarbejderudviklingssamtaler

Søger du nye værktøjer og redskaber til dine rudviklingssamtaler (MUS, LUS, GRUS, PULS) med dine medarbejdere? Så er dette kursus for ledere måske noget for dig. Her vil du som leder, blive instrueret og trænet i at forberede dig, gennemføre og følge op på udviklingssamtaler med dine medarbejdere m.h.p på successkabende samtaler, der har værdi og positiv effekt i organisationen.

Står du overfor udviklingssamtaler med dine medarbejdere for første gang, eller ønsker du blot et brush-up på hvordan du skal gennemføre samtalerne? Summit Consulting er klar til at hjælpe dig.

Workshop-indhold

• Udviklingssamtaler som ledelsesværktøj.
• Den gode forberedelse, og hvad der kræves af lederen.
• Hvordan strukturerer du selve samtalen – fra start til slut? Herunder kommunikation og budskab.
• Karakteristika ved den gode feedback, hvordan gives de vigtige pointer til medarbejderen.
• Dokumentation, der ligger til grund for lederens feedback. Beskrivelse af nøgleansvarsområder og kortlægning af kernekompetencer og engagement.
• Kortlægning af medarbejderens profil, udviklingsniveau og ledelsesbehov.
• Hvilke reaktioner kan lederen møde, og hvordan håndteres disse?
• Hvordan får lederen selv feedback fra medarbejderen?
• Faldgruber i samtaler – håndtering af uforudsete situationer og meget mere.

Bliv kontaktet

Vil du høre mere om dette spændende kursus, så udfyld formularen her på siden. Vi sørger herefter for, at Summit Consulting kontakter dig, så du kan få svar på alle dine spørgsmål.